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Administración y evaluación

Lua utiliza información del trabajo diario para realizar evaluaciones claras, evidencia confiable y una administración menos recurrente.

Ilustración de una administración digital con gráficos, informes y análisis vinculados.

Ventajas de Lua

Evaluar los datos con sensatez

Hoy en día, muchas evaluaciones sólo se crean cuando una reunión, evidencia o planificación es inminente. La información se recopila de varias listas, se limpia manualmente y se vuelve a ingresar. Esto lleva tiempo y rápidamente conduce a números diferentes.

Lua construye evaluaciones a partir de los datos que los especialistas ya recopilan durante el proceso de trabajo. Las presencias, ausencias, ocupaciones o servicios documentados quedan así disponibles para evaluaciones autorizadas sin gestión paralela adicional.

  • Resumen de capacidades

    La ocupación y las capacidades libres se pueden consultar según ubicación u oferta.

  • Evaluar progresiones

    El historial de presencia y ausencia respalda la planificación y la determinación de la ubicación.

  • Simplifica las compilaciones

    Se pueden crear compilaciones recurrentes con una base de datos consistente.

Controlar la planificación de forma específica

La dirección y la administración reciben conocimientos básicos actualizados para la planificación de recursos, el desarrollo de la calidad y las conversaciones con los clientes. Los especialistas se sienten aliviados porque no es necesario volver a consultar la información para cada evaluación y transferirla a tablas adicionales.

Lua se puede configurar para que las evaluaciones se ajusten al orden y la oferta de su institución y hagan visibles las cifras clave técnicamente relevantes.

Preguntas frecuentes sobre administración y evaluación

La información se registra durante el proceso de trabajo en curso y luego puede usarse para otras tareas autorizadas. Esto significa que no es necesario mantener los mismos datos en listas, formularios o sistemas separados.

Dependiendo de la configuración se pueden evaluar asistencias, ausencias, ocupación, aforos o servicios documentados. La base es la información que los especialistas ya recopilan durante el proceso de trabajo.

Sí. Los desarrollos y las cifras clave se pueden ver durante períodos de tiempo de libre elección. Las visiones generales actuales, así como las tendencias a largo plazo, pueden servir como base para la planificación y la determinación de la ubicación.

El acceso se basa en los roles y permisos definidos. Los empleados solo ven la información y evaluaciones que necesitan para sus tareas.

Las descripciones generales crean la base para la planificación de recursos, el desarrollo de la calidad, el control interno y las discusiones con los clientes. Se pueden preparar pruebas recurrentes en una base de datos coherente.

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