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Software per l’inserimento lavorativo

Lua riunisce la pianificazione degli impieghi e la documentazione dei percorsi in un unico dossier. Il vostro team può così tenere sotto controllo presenze, attività concordate ed esigenze di supporto.

Due persone lavorano insieme il metallo in un’officina.

Funzioni per un inserimento lavorativo efficiente

Nella pratica: BBI Züri West

BBI Züri West accompagna i giovani verso la vita professionale. Datascale, l’azienda dietro Lua, ha sviluppato una soluzione su misura con gestione delle assenze, fatturazione automatizzata all’UCC e rapporti di formazione assistiti dall’IA.

Laboratorio di formazione di BBI Züri West con macchinari, banchi da lavoro e pavimento blu.

Coordinare gli impieghi e accompagnare lo sviluppo

Una partecipante è assente, cambia il grado di occupazione o si libera un posto. Una visione condivisa aiuta il team a coordinare i cambiamenti. La documentazione resta nel dossier anziché perdersi in un elenco separato.

Puntualità, resistenza e collaborazione si discutono meglio partendo da situazioni precise. Registrate le osservazioni tempestivamente e distinguetele dalle valutazioni professionali. Sarà più chiaro quale sostegno è già stato provato e cosa potrebbe servire dopo.

Iniziare con Lua

Partiamo dai vostri processi attuali. Insieme definiamo quali dati trasferire, chi deve accedere alle informazioni e quali attività introdurre per prime. Il team adotta poi gradualmente il nuovo modo di lavorare.

  • Analisi gratuita dei processi e delle esigenze
  • Trasferimento dei dati dal sistema attuale
  • Introduzione e formazione personalizzate
Una collaboratrice lavora a un tavolo luminoso con laptop e tablet.

Domande pratiche

No. Lua si concentra sui processi interni della vostra istituzione: posti, presenze, dossier e accompagnamento. Esaminiamo insieme eventuali scambi con aziende esterne o altri sistemi in base alle vostre esigenze.

Lua offre una base comune per dossier e documentazione. Durante l’introduzione definite i settori coinvolti e le informazioni accessibili a ciascun ruolo.

Parliamo dei vostri processi

Mostrateci come pianificate le attività, documentate i percorsi e preparate i rapporti. Insieme definiamo le funzioni necessarie e l’introduzione nel vostro team.

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