Von manueller Arbeit zu klaren Abläufen
Weniger Suchen, weniger doppelte Erfassung, mehr Überblick. Wenn Informationen zusammenkommen, wird der Alltag für euer Team ruhiger und die Begleitung verlässlicher.
Wenn Berufsbildnerinnen, Sozialpädagogen und Administration zusammenarbeiten, braucht es einen verlässlichen Überblick. Mit Lua dokumentiert ihr Lernschritte, plant Präsenzen und bereitet Berichte aus den Informationen vor, die im Ausbildungsalltag entstehen.
Weniger Suchen, weniger doppelte Erfassung, mehr Überblick. Wenn Informationen zusammenkommen, wird der Alltag für euer Team ruhiger und die Begleitung verlässlicher.
Notizen aus dem Unterricht, Beobachtungen aus der Werkstatt und Präsenzlisten liegen an unterschiedlichen Orten. Für ein Standortgespräch muss das Team alles erneut zusammentragen. Dabei fehlt häufig der Zusammenhang zwischen einer Beobachtung und dem vereinbarten Lernziel.
Im Dossier kommen Lernverlauf, Präsenzen und Absprachen zusammen. Berufsbildung und Betreuung können auf derselben Informationsgrundlage arbeiten. So beginnt das nächste Gespräch mit der Entwicklung der lernenden Person und nicht mit der Suche nach Unterlagen.
Plant Bildungszeiten und erfasst Abwesenheiten im Zusammenhang mit dem Ausbildungsverlauf.
Haltet fest, woran Lernende arbeiten, welche Unterstützung sie benötigen und welche Fortschritte sichtbar werden.
Führt Beobachtungen und Bewertungen für die Berichterstellung zusammen. Das Team prüft und ergänzt die Entwürfe vor der Weitergabe.
Bündelt Stammdaten, Kontakte und Unterlagen, damit zuständige Fachpersonen nicht in mehreren Ablagen suchen müssen.
Betrachtet Lernfortschritte und Präsenzverläufe gemeinsam und leitet nächste Schritte daraus ab.
Regelt, wer Informationen erfasst, ergänzt und einsehen darf. So bleiben Absprachen nachvollziehbar.
Wir beginnen mit euren bestehenden Abläufen. Gemeinsam klären wir, welche Daten übernommen werden, wer welche Informationen benötigt und welche Aufgaben zuerst in Lua abgebildet werden. Danach führen wir das Team schrittweise in die neue Arbeitsweise ein.
Von der Beobachtung zum nächsten Lernziel. Eine Beobachtung aus der Werkstatt ist für das nächste Standortgespräch relevant. Wird sie direkt im Dossier festgehalten, bleibt ihr Zusammenhang erhalten. Das Team kann darauf aufbauen, statt Wochen später einzelne Notizen zusammenzusuchen.
Automatische IV-Berichte mit fachlicher Prüfung. Welche Inhalte in einen IV-Bericht gehören, hängt vom Auftrag und der vereinbarten Vorlage ab. Bei der Einführung klären wir mit euch die benötigten Felder und Abläufe. Lua unterstützt die Zusammenstellung und den Entwurf; die fachliche Einschätzung und Freigabe bleiben bei den verantwortlichen Personen.
Passende Funktionen und Lösungen: Fallführung & Dokumentation · Administration & Auswertung · Arbeitsintegration
BBI Züri West begleitet Jugendliche ins Berufsleben. Datascale, das Unternehmen hinter Lua, entwickelte dafür eine individuelle Lösung mit Absenzmanagement, automatisierter ZAS-Abrechnung und KI-gestützten Bildungsberichten. 23 Jahre Datenhistorie wurden aus Access übernommen. Das Projekt zeigt konkrete Abläufe; sein Funktionsumfang ist nicht mit jeder Lua-Konfiguration identisch.
Nein. Lua unterstützt beim Finden und Aufbereiten von Informationen. Ziele, Bewertungen und Empfehlungen werden von den zuständigen Fachpersonen beurteilt. Auch Berichtsentwürfe werden vor der Weitergabe geprüft.
Bringt eure Vorlagen und Anforderungen in die Demo mit. Gemeinsam prüfen wir, welche Inhalte sich aus dem Dossier übernehmen lassen und welche Anpassungen für eure IV- oder Bildungsberichte nötig sind.
Zeigt uns, wie ihr heute plant, dokumentiert und Berichte erstellt. Gemeinsam klären wir, welche Funktionen ihr braucht und wie die Einführung in eurem Team aussehen kann.
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